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薪酬福利

薪酬:

公司实行基本薪酬、绩效薪酬和特殊奖励相结合的薪酬制度,定岗定薪,易岗易薪,外求竞争,内求公平,根据职工岗位职责和绩效考核情况适时调整薪酬,力争使薪资待遇在外部市场上具有竞争性,使人才价值得到公平回报。

2013年元月,公司实施薪酬制度改革,通过新的薪酬及考核制度的实施,逐步推行内部公平、外部领先的薪酬分配机制,通过加大绩效考核与薪资的联系幅度,真能实现“能本管理,能者多劳”,有效提高员工的积极性。

福利:

公司依法为职工办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。

公司定期组织职工进行体检,关注职工身心健康。

公司每年为一线职工提供工装,为管理人员提供职员装;每季度为职工发放相关劳保用品,每年夏季发放防暑降温补贴。

公司在每个工作日为职工提供方便、干净、健康的免费午餐,配备方便舒适的职工食堂。

公司每天安排空调车接送职工上下班,为中层管理人员提供车贴,为高级管理人员配备专车。

公司每月为过生日的职工送上一份精美的生日礼物及祝福。

“海纳百川,有容乃大”,亲爱的友人,我们诚挚地邀请您加“ODES’s Family”,澳德思将为您提供宽阔的舞台,与您分享超越、同共成长。

 
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